photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Afin contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de l'activité, et atteindre les objectifs de rapidité et de fiabilité des paiements qui lui sont associés, la CPAM des Côtes d'Armor recherche : 1 responsable d'unité - secteur des prestations - (H/F). Vous serez rattaché(e) et travaillerez en étroite collaboration avec le/la responsable d'un service de prestations. Vos missions seront de : - Animer l'équipe et les accompagner dans leurs activités, - Organiser les moyens et évaluer les résultats de l'équipe, - Concourir à l'atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques, en manageant de manière optimale, - Suivre et analyser les indicateurs d'activité locaux et nationaux de votre processus d'activité et proposer des plans d'actions ou pistes d'amélioration, - Mobiliser et participer au développement des compétences de l'équipe par rapport aux objectifs fixés notamment en termes de remise à niveau et de perfectionnement. - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation, déterminer les objectifs individuels et les évaluer, - Mettre en place avec le/la responsable de service les travaux d'amélioration de l'efficience du processus. Dès votre intégration, vous bénéficierez[...]

photo Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (35h/semaine) 25 jours de congés payés Poste basé à : Prailles-La Couarde (79370) Cadre d'emploi : Adjoint technique (Cat.C) Rémunération : à partir de 1951.73€ brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 30/04/2026 Date du jury : 13/05/2026 Date prise de poste : 01/07/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein de la direction de l'animation sportive, vous travaillerez en équipe avec 3 agents rejoints chaque été par 5 saisonniers dans l'objectif d'entretenir principalement la base de loisirs du Lambon. Vous serez l'ambassadeur de la base plein air, de l'ancienne base nautique, de la maison de paille, des sanitaires du plan d'eau et de l'aire naturelle. Garant de l'entretien des locaux et matériel, vous veillerez également à réserver le meilleur accueil aux usagers et serez garant de l'image de marque du site. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Entretien des locaux de la base de plein air, de l'ancienne base nautique, de la maison de paille et des sanitaires du plan d'eau et de l'aire naturelle : Vérifier l'état de propreté des locaux ; Nettoyer les locaux : bureaux, sanitaires et espace d'accueil ; Trier et évacuer des déchets dans les[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein de la Direction Education Famille, sous la responsabilité de la Responsable de service Jeunesse Prévention, vous assurez la coordination des actions jeunesse, ainsi que la préparation, la mise en œuvre et l'encadrement des animations au sein de l'animation Jeunesse de Cugand-La Bernardière. Vos missions. - Animation en milieu extrascolaire : - Réaliser des animations en lien avec le projet éducatif et pédagogique auprès des jeunes de 11 à 18 ans (Accueil libre, programme d'activité, séjours, projets.) - Construire et réaliser les programmations des animations associées - Encadrer les jeunes en accueil libre ou activités ou séjour - Conduire des projets collectifs avec les jeunes du territoire - Assurer la logistique associée : achats, prestataires, matériel et transport - Gestion administrative et budgétaire d'une structure jeunesse - Suivre le budget - Gérer les inscriptions, la facturation et le pointage sur le logiciel dédié - Assurer les démarches règlementaires « SDJES » (TAM) - Réaliser la communication : programmes, lien avec les familles, les réseaux sociaux - Animer le Comité Local Jeunesse de sa structure de référence - Animation en milieu scolaire et[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Un poste de gestionnaire action sociale en CDD de 6 mois est à pourvoir au sein de la Direction de l'accompagnement des publics fragilisés - Service soutien à l'autonomie. MISSIONS PRINCIPALES En tant que gestionnaire action sociale, vous jouez un rôle essentiel pour améliorer la qualité de vie des retraités fragilisés et favoriser leur autonomie à domicile. Vous êtes un acteur clé de la solidarité intergénérationnelle et menez des activités qui ont un impact concret sur la vie des personnes retraitées. Vos missions : - Analyser et instruire les demandes d'aides en garantissant la fiabilité des dossiers et en contribuant ainsi à la mise en œuvre d'un service personnalisé. - Assurer le suivi et la mise en paiement des aides accordées auprès des assurés et des prestataires - Traiter les sollicitations des partenaires (services d'aide à domicile, structure évaluatrice, conseils départementaux) pour la bonne gestion des plans d'aide - Informer et conseiller les assurés en apportant écoute, expertise et solutions adaptées à leurs besoins. - Contribuer à la maîtrise des risques en participant à la fiabilité des processus et à la prévention des anomalies et en garantissant[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ville de Lannion recrute pour son service technique un agent en voirie. - Participer à l'entretien de la voirie, des dépendances et missions du service. - Conduite de camions et d'engins de terrassement. Missions Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous aurez les missions suivantes : - Participer à l'entretien de la voirie et de ses dépendances (conduite d'engins et de camions). - Réaliser des aménagements de voirie (plateforme, VRD, .). - Participer aux tâches du service et à l'exploitation de la voirie (accidents, intempéries, ...). - Mettre en œuvre la signalisation temporaire de chantier. - Utiliser et entretenir le matériel, l'outillage et les engins mis à disposition. - Référent mini pelle. Profil - Permis B, C et FIMO (ou FCO) obligatoires, EC apprécié - Idéalement vous avez les CACES A, B1 et C1 . - Connaissance des règles d'occupation du domaine public et de sécurité liées aux travaux sur la voirie - Connaissance des techniques d'entretien de la voirie et de mise en œuvre des matériaux - Rigueur, autonomie, dynamisme - Sens du travail en équipe, de l'écoute Conditions d'emploi - Travail à temps complet, - 2050€ à 2450€ bruts mensuels selon profil -[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Compte tenu du départ de l'agent en poste, un poste de contrôleur en action sociale est à pourvoir. La date de prise de poste prévue au 24/08/2026 pourra être avancée selon le profil du candidat retenu. * MERCI DE CANDIDATER AVEC CV ET LETTRE D E MOTIVATION. Rejoindre la Caf du Jura, c'est : - contribuer à un projet de société - construire sa carrière - accéder à un large éventail de métiers - rejoindre un employeur engagé - évoluer dans un univers performant DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Le contrôle en action sociale porte sur les partenaires de la Caf accueillant les familles (crèches, accueil de loisirs, centres sociaux ...). La finalité de l'emploi est de garantir l'application de la législation relative aux aides au fonctionnement et à l'investissement, ainsi que le respect des obligations conventionnelles vis-à-vis de la Caf. Le contrôle consiste à vérifier la conformité de la situation réelle du partenaire au regard de celle déclarée à la Caf de sorte à garantir le juste financement de la structure. Pour ce faire, le contrôleur recherche toute information pour éclairer son diagnostic de la situation faisant l'objet du contrôle. Il formalise dans un rapport argumenté,[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein de la Direction Générale Adjointe Transitions, la Direction de l'Intelligence Territoriale et de la Santé pilote la politique régionale d'aménagement du territoire avec pour priorités la transition climatique, la réduction des inégalités territoriales et l'amélioration de la santé. Le service Santé met en œuvre des dispositifs visant à lutter contre la désertification médicale, promouvoir la santé et la e-santé, et contribuer à la déclinaison du plan régional santé environnement. Dans le cadre du Pacte pour les Ruralités adopté en avril 2024, la Région Grand Est soutient le déploiement d'une offre de soins de proximité reposant sur le salariat de professionnels de santé, notamment dans les zones rurales sous-denses. La création d'un Groupement d'Intérêt Public (GIP) a été retenue pour structurer ce projet et garantir gouvernance partagée, pilotage rigoureux et transparence des moyens. Le poste est basé à Metz, sur le site administratif de la Région (Place Gabriel Hocquard), avec des déplacements sur l'ensemble du territoire. Il est proposé sous la forme d'un contrat à durée déterminée de 6 mois. Missions principales Installation et gouvernance du GIP : piloter[...]

photo Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MERCI DE PASSER VIA NOTRE SITE INTERNET OBLIGATOIREMENT POUR UE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE https://bethunebruay.gestmax.fr/473/1/conseiller-des-enseignements-artistiques-h-f Recrutement d'un(e) Conseiller(e) des enseignements artistiques Sous l'autorité de la directrice du conservatoire communautaire et en lien étroit avec les équipes pédagogiques et administratives, vous serez chargé de la bonne marche pédagogique de l'établissement, de créer des dispositifs innovants et conformes au textes en vigueur ainsi que d'évaluer les différentes actions pédagogiques de l'établissement. Vous serez chargé d'assurer du suivi et de l'orientation des élèves du conservatoire communautaire. Missions principales 1- Pilotage pédagogique et vie scolaire : Participer activement au déploiement et à l'animation du projet d'établissement, Structurer, coordonner et accompagner l'organisation des études ainsi que l'ensemble des dimensions liées à la vie scolaire, Conseiller les élèves tout au long de leur parcours, assurer le suivi de leur scolarité et les accompagner dans leurs choix d'orientation, en lien avec les familles. 2- Innovation et projets artistiques : Animer la réflexion[...]

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

ALTERNANCE AUVERGNE est une institution dédiée à l'éducation supérieure, s'engageant à former et préparer les étudiants pour leur future carrière professionnelle. Nous recherchons activement un formateur qualifié en anglais pour intervenir auprès de nos étudiants sur nos promotions BTS. Vous devrez avoir la capacité de pouvoir accompagner les étudiants sur : - La compréhension et l'interprétation d'un document - La capacité à restituer de façon orale en français et/ou en anglais - Le Développement de leur réflexion sur un thème donné - Leur capacité à échanger avec un jury Vous devrez préparer vos sujets de BTS et supports de cours afin de rendre votre matière attractive et intéressante. Vous effectuerez uniquement du présentiel. Vous êtes pédagogue, impliqué(e) dans le suivi de vos alternants(es), et souhaitez transmettre et partager vos connaissances aux futurs(es) professionnel(les) de demain. Vous dispensez le programme de formation et préparez les stagiaires conformément aux modalités du référentiel. Un tutorat vous sera dispensé pour vous accompagner au début et tout au long de votre parcours. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 minimum et idéalement avez déjà[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Forclusion des candidatures au plus tard le 9 avril 2026 ** Les candidats sélectionnés seront reçus par un jury de sélection dans le cadre d'un entretien de motivation semaine 16 (du 13 au 17/04). Un poste de Gestionnaire des Litiges et Créances, niveau 3/4 selon profil est à pourvoir au sein du service DCF-FICORUC - sécurité de la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes. Le poste est basé à Gap, « capitale douce » du département des Hautes Alpes avec 300 jours de soleil par an et située à proximité des stations de ski et du lac de Serre-Ponçon, à 2h de la Méditerranée et à 1h30 de Grenoble et d'Aix-en-Provence. Missions/Activités : - Analyser les dossiers des débiteurs : identification de la dette, analyse des capacités de recouvrement, mise en place des procédures adaptées, prise de contact auprès des usagers pour négocier des plans de remboursement, - Mettre en place et suivre des actions de recouvrement amiable et forcé des créances de la branche famille et/ou de la branche maladie selon les besoins du service, - Rédiger des courriers et des documents à valeur juridique, - Etablir des échéanciers de remboursement sous la supervision de sa hiérarchie,[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception. Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement. La direction Eau Assainissement recherche un(e) agent(e) en charge du contrôle en assainissement non collectif pour son service public d'assainissement non collectif (SPANC). En lien avec le responsable de ce service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions : - Réaliser les contrôles des installations d'assainissement non collectif existantes, neuves ou réhabilitées - Evaluer le patrimoine (état et nombre des dispositifs d'assainissement non collectif existants) et les risques pour l'environnement ou pour la santé des personnes - Renseigner la base de données commune du SPANC - Etudier les études de sol et de[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CPAM des Côtes d'Armor recherche en CDD 1 contrôleur H/F pour son service contrôle. Les missions : Le service Contrôle a pour mission de mettre en œuvre un ensemble de contrôles, concourant à la prévention et à la maîtrise des risques financiers et de non qualité. Après un parcours d'intégration et de formations à nos outils et méthodes, vous participerez à la mise en œuvre des contrôles à priori et à posteriori - Effectuer les contrôles sur les indemnités journalières. Vous participerez à notre mission de service public, en collaborant, si besoin est, à l'ensemble des tâches du service et de la caisse. Le profil recherché : De formation supérieure, à minima bac+2 en gestion administrative. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la protection sociale et possédez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation de la branche maladie. Vous maîtrisez le pack office, avec notamment une bonne maîtrise d'Excel. Doté(e) d'un esprit rigoureux, impliqué(e) et méthodique, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles. Si vous savez être force de propositions, respecter le secret professionnel dans vos missions et vous[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ARASS recrute pour son établissement ASKELL composé de 7 services éducatifs différents et complémentaires, qui accueillent et suivent 144 jeunes et proposent des accompagnements et/ou hébergements diversifiés adaptés à l'âge (de 6 à 21 ans), ainsi qu'aux besoins et aux capacités des adolescents ou des jeunes adultes. Contrat à durée indéterminée 1 ETP (temps plein) À pourvoir à partir du 11 mai 2026 Conditions selon CC 66 Travail en semaine et le week-end Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), mutuelle (participation employeur et CSE), compte épargne temps (CET), œuvres sociales (chèques vacances). Au sein du service U2A Le Village de Châteaubourg, unité d'accueil et d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés, qui accompagne, à partir d'un collectif de 22 places et 8 logements individuels, 30 jeunes âgés de 14 à 18 ans, vos missions seront les suivantes : Respecter et garantir le droit des personnes accompagnées Collaborer avec l'ensemble de l'équipe de la résidence à la mise en œuvre du projet de service Assurer la sécurité des personnes et des biens Faire appliquer le règlement du service Garantir un accompagnement[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne aéronautique aéronavale

Mécanicien / Mécanicienne aéronautique aéronavale

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Employé au sein d'une escadrille de maintenance hélicoptères (EMH) d'un bataillon d'hélicoptères de combat, les EMH ont pour vocation l'entretien des aéronefs du 3ème régiment d'hélicoptères des combat, d'optionnel aéronautique ainsi que de la réparation de certains sous-ensemble d'aéronefs. L'intéressé assure les interventions sur les aéronefs de son périmètre de qualification dans le respect des référentiels. Sélection par essai professionnel au sein du régiment si candidature retenue. L'examen professionnel d'embauche est constitué d'une épreuve pratique consistant en une épreuve technique suivie d'un entretien avec le jury. Les notes éliminatoires des 2 épreuves sont fixées à 10/20. Si réussite à l'essai professionnel, le candidat est recruté en qualité d'ouvrier auxiliaire et signe un CDD. Il effectue une période d'auxiliariat d'une durée de 1 an réduite de 6 mois si sa manière de servir le justifie. A l'issue du stage, il est affilié au régime des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat et signe un CDI. Dès l'affiliation il devient ouvrier réglementé. Dépôt de la candidature avant le 11/05/26 par mail (envoi du dossier à compléter). Recrutement[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne Cellule, Moteur, Electricité -CME-

Mécanicien / Mécanicienne Cellule, Moteur, Electricité -CME-

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Employé au sein d'une escadrille de maintenance hélicoptères (EMH) d'un bataillon d'hélicoptères de combat, les EMH ont pour vocation l'entretien des aéronefs du 3ème régiment d'hélicoptères des combat, d'optionnel aéronautique ainsi que de la réparation de certains sous-ensemble d'aéronefs. Sélection par essai professionnel au sein du régiment si candidature retenue. L'examen professionnel d'embauche est constitué d'une épreuve pratique consistant en une épreuve technique suivie d'un entretien avec le jury. Les notes éliminatoires des 2 épreuves sont fixées à 10/20. Si réussite à l'essai professionnel, le candidat est recruté en qualité d'ouvrier auxiliaire et signe un CDD. Il effectue une période d'auxiliariat d'une durée de 1 an réduite de 6 mois si sa manière de servir le justifie. A l'issue du stage, il est affilié au régime des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat et signe un CDI. Dès l'affiliation il devient ouvrier réglementé. Dépôt de la candidature avant le 11/05/26 (dossier transmis par mail dès contact). Recrutement 01/10/26.

photo Technicien(ne) maintenance aéronautique spéc. avionique

Technicien(ne) maintenance aéronautique spéc. avionique

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Employé au sein d'une escadrille de maintenance hélicoptères (EMH) d'un bataillon d'hélicoptères de combat, les EMH ont pour vocation l'entretien des aéronefs du 3ème régiment d'hélicoptères des combat, d'optionnel aéronautique ainsi que de la réparation de certains sous-ensemble d'aéronefs. L'intéressé assure les interventions sur les aéronefs de son périmètre de qualification dans le respect des référentiels. Sélection par essai professionnel au sein du régiment si candidature retenue. L'examen professionnel d'embauche est constitué d'une épreuve pratique consistant en une épreuve technique suivie d'un entretien avec le jury. Les notes éliminatoires des 2 épreuves sont fixées à 10/20. Si réussite à l'essai professionnel, le candidat est recruté en qualité d'ouvrier auxiliaire et signe un CDD. Il effectue une période d'auxiliariat d'une durée de 1 an réduite de 6 mois si sa manière de servir le justifie. A l'issue du stage, il est affilié au régime des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat et signe un CDI. Dès l'affiliation il devient ouvrier réglementé.

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Direction des instituts de formation paramédicaux Service : IFSI/IFAS Virginie Olivier du site Sainte-Anne / GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences DESCRIPTION DE LA DIRECTION Présentation missions de l'Institut et de l'équipe : - Formation initiale en soins infirmiers (148 x 3) - Formation initiale aide-soignante (50 élèves + formation modulaire) - Activités de formation continue (accompagnement pour l'entrée en formation, tutorat.) DESCRIPTION DU POSTE Définition de la fonction : - Assurer la mise en œuvre de la politique de formation définie dans le projet pédagogique en conformité avec les textes réglementaires. MISSIONS Activités permanentes : - Formation des étudiants infirmiers : maitrise du référentiel de formation - Construction de projets d'enseignement, jusqu'à leur évaluation - Délivrance de cours magistraux, TD, TP, TPG - Suivi pédagogique des étudiants ; suivi des parcours de stage - Visites de stage. Construction de projets innovants. Application de méthodes pédagogiques diverses et innovantes (simulation en santé, classe inversée, jeux de rôles.) - Participation et implication aux instances de l'IFSI - Implication dans les groupes de travail universitaires -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Référence: SAM2702CNG92SM Gestionnaire RH & Logistique (Alternance) H/F Lieu : Issy-les-Moulineaux - Accessible via Tram T2, Bus 260 & RER C Équipe : Département DA2C Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes :orienter, former et intégrer. Confortées par une progression constante des résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos alternants vers la réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un talent motivé pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de l'action. Tu prépares un BTS SAM ? L'IMC Alternance t'offre l'opportunité de transformer ta formation en une expérience concrète et valorisante ! En collaboration avec notre partenaire , Le Centre National de Gestion (CNG) nous recherchons un futur talent en appui managérial pour rejoindre une équipe dynamique. C'est l'occasion idéale de mettre en pratique tes cours d'office management et de gestion de projet au service de l'intérêt général. Ta mission :[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) contrôleur(euse) prestations (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de la Directrice Comptable et Financière, du fondé de pouvoir et de la responsable du service contrôle, la personne recrutée aura en charge de mettre en application tous les contrôles obligatoires dans le cadre du PCSAC IJ (Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable). ACTIVITÉS: - Contrôle la réalité et l'exactitude des informations fournies et détecte les anomalies en se conformant aux exigences du PCSAC IJ (exploiter les résultats des requêtes CMR (Catalogue Maîtrise des Risques), utiliser les modules de recherches documentaires et les outils informatiques, assurer le reporting des résultats via l'outil PMR (Portail Maitrise des Risques), rédiger et argumenter les rapports de contrôle) - Participe aux missions de contrôles ponctuelles conformément aux directives données - Gère les archives en veillant au respect des règles COMPÉTENCES: - Polyvalence - Rigueur et fiabilité - Qualités organisationnelles - Qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe et en transversal - Réactivité, disponibilité, et sens de l'adaptation - Maîtrise[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE L'Urssaf Rhône-Alpes recrute pour son service des travailleurs frontaliers en Suisse, basé à Annecy, un(e) conseiller(ère) en offres de services (H/F) pour assurer le remplacement d'un congé maternité. Le STFS, composé de trois pôles (front et middle office ; Back office et RAF ; RSJ) est responsable de l'encaissement et du recouvrement des cotisations d'assurance maladie des travailleurs frontaliers en Suisse qui choisissent l'option de l'assurance maladie française. Ces usagers sont alors affiliés auprès des CPAM à un régime spécifique, qui leur permet de bénéficier des prestations de la Sécurité sociale française. Plus spécifiquement, vous intégrerez une équipe du Front et middle Office, constituée d'environ 10 collaborateurs, dont la mission est d'assurer une réponse de première ligne aux cotisants, et de promouvoir les offres de service, ainsi que de réaliser des opérations simples sur les comptes. Vous contribuerez directement à la mission de l'organisme. ACTIVITES PRINCIPALES En se joignant à l'équipe, vous serez amené(e) à : - Assurer des permanences de réponses aux appels téléphoniques des cotisants (Activité ouvrant droit à une prime) ; -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités ludiques (jeux, jouets)

Animateur / Animatrice d'activités ludiques (jeux, jouets)

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'association la Ronde des Bambins recherche un animateur H/F en contrat d'apprentissage pour intervenir en ludothèque dans le cadre d'une formation BPJEPS Animation Socio Educative ou Culturelle (BPJEPS ASEC). Poste à pourvoir idéalement fin Août/ début septembre dans l'association. Début de la mise en place du calendrier avec rythme entreprise et formation le 21/09/2026. Fin d'apprentissage au 31/10/2027. Les horaires de travail seront les suivants : -Le mercredi et samedi en journée complète à la ludothèque sur des journées de 09h00/09h30 de travail par jour (de Septembre 2026 à Octobre 2027) - Repos les dimanches, jeudis et vendredis -Heures aux centre de formation les lundis et mardis au CRAF2S -Possibilité de faire du centre de loisirs et garderie périscolaire sur le mois d'octobre 2027 (fin de contrat) -Période de congés payés sur les vacances scolaires -Annualisation du temps de travail et lissage de la rémunération -Rémunération selon la grille conventionnelle et selon l'âge de l'apprenti. Rémunération de 575 € BRUT à 1974 € BRUT PRE REQUIS -Avoir 18 ans, deux mois avant la délibération du jury final chargé de l'attribution du BPJEPS -Justifier d'une expérience[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) technicien RH ou un(e) assistant(e) RH (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de la responsable de service, le ou la technicien(ne) est chargé(e) de mettre en œuvre la stratégie RH de l'organisme. ACTIVITES - Répondre aux demandes des managers et des salariés en analysant les situations individuelles - Gérer la transmission des éléments variables de paie au CNGP de Tours (fiabilité des données, vérification de l'exhaustivité des éléments, planification des éléments, respect des échéances.) en binôme et sous la supervision de la chargée des RH - Gérer l'horaire variable avec notre logiciel de gestion des temps dans le cadre règlementaire défini par notre protocole des horaires variables (anomalies, déblocage, conseils.) - Gérer l'absentéisme (maladie, congés, RTT, congés sans solde, autorisations d'absence, grèves.) - Assurer l'organisation et le bon déroulement des actions de formation prévues au plan de développement des compétences en binôme avec la référente technique - Gérer les frais de déplacement - Réaliser les commandes de titres-restaurant - Effectuer les mises à jour de différents suivis manuels (récupération[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité du Directeur de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie, le CES de la Haute-Saône réalise des Examens de Prévention en Santé (EPS) et participe au développement de l'offre de service en direction des assurés. Il constitue un levier de l'action de développement de la prévention menée par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie. Composé d'une petite équipe pluridisciplinaire de 12 personnes (médecins, infirmiers, personnel administratif), le CES de la Haute-Saône est engagé dans une démarche d'éducation en santé et réalise 3300 Examens de Prévention en Santé (EPS) par an dont plus des 2/3 bénéficient aux personnes en situation de précarité. Son action s'articule autour de deux engagements : - Développer la prévention auprès des populations qui en ont le plus besoin (personnes éloignées du système de santé ou fragilisées) - Apporter un soutien au médecin traitant en matière de prévention Le CES recrute un/une infirmièr(e) pour son antenne de Dôle pour 2 jours de travail / semaine (mardi et jeudi) soit 12 à 14h hebdomadaires. MISSIONS / ACTIVITÉS Sous l'autorité du médecin responsable, l'infirmier(e) assurera les examens précliniques dans le cadre[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Azay-le-Brûlé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'Institut médico-éducatif, basé à Azay le Brûlé est agréé pour accueillir 168 jeunes âgés de 5 à 20 ans, en situation de handicap, présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute 1 agent de propreté des locaux des bâtiments communaux et intercommunaux H/F, poste de titulaire à 35 heures, au sein de la Direction des Moyens Généraux, à pourvoir au 1er septembre 2026, dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, en CDD de 12 mois (stagiairisation avant titularisation) à compter du 1er septembre 2026 Sous la responsabilité de la responsable du Service Commun Entretien des Locaux, l'agent d'entretien est en charge du nettoyage des bâtiments professionnels de la Ville et de la Communauté d'Agglomération Rochefort Océan. Spécificités du poste Temps Hebdomadaire de travail : 35 h Amplitude des jours travaillés : du mardi au samedi - Mardi au vendredi 6h -14h - pause méridienne de 11h à 12h. - Samedi : 6h 13h journée continue (inclues 20 mn de pause rémunérées) Nécessité de service : 4 à 5 dimanches travaillés sur l'année (selon planification, sur la base du volontariat, encadré et partagé) Déplacements pour l'entretien des locaux sur plusieurs bâtiments de Rochefort et l'Agglomération Rochefortaise. Mission principale : Nettoyer les locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction des objectifs donnés - Entretenir[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 1/09/26 - Date limite de candidature le : 24/04/26 - CV et lettre de motivation exigés Support transverse pour toute la collectivité, la direction Environnement en croissance constante depuis 4 ans, offre une opportunité d'apprentissage dans le domaine de l'agriculture et l'alimentation pour une personne motivée et rigoureuse. ARCHE Agglo s'est donc engagée dans le développement d'un diagnostic « eau-sol » dans le cadre de l'aide à l'installation des jeunes agriculteurs-ices. Ce poste d'apprentissage s'inscrira dans la continuité de ce projet afin de réaliser ces diagnostics « eau-sol ». -->Participation, puis réalisation en autonomie des diagnostics « eau-sol » pour les jeunes agriculteurs.ices qui s'installent - Prépare la cartographie - Prépare le rendez-vous, les entretiens semi directifs - Réalise des prélèvements de sols - Rédige et restitue la synthèse du diagnostic à l'agriculteur ou l'agricultrice - Identifie des pistes d'accompagnement technique pour la suite, grâce aux outils d'aide à la décision disponibles dans le diagnostic -->Co-animation de groupes de travail sur l'alimentation : sensibilisation des publics, accessibilité alimentaire -[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

A la fin de votre contrat d'apprentissage, vous saurez mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale ; établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure ; et contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties. Les médiateurs et les médiatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Vous apprenez le métier d'agent de médiation au sein de l'équipes de Médiation de jour à Rennes, pour : Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics Prévenir et gérer les situations[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

A la fin de votre contrat d'apprentissage, vous saurez mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale, établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure, contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties, et participer à l'animation de projets. Les médiateurs et les médiatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Vous apprenez le métier de médiateur social au sein de l'équipe de Médiation de jour à Rennes, pour : Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics Prévenir[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Violaines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE, IL EST IMPERATIF DE NOUS TRANSMETTRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVAITON EN PASSANT DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE INTERNET LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. Poste Au sein de la Direction du Petit Cycle de l'Eau, sous la responsabilité d'un coordonnateur, vous êtes chargé d'exploiter le réseau de distribution en service et, plus particulièrement, d'effectuer des missions polyvalentes d'entretien périodique (purges, manœuvres de vannes, renouvellement de compteurs, .), de travaux de branchements, de modifications[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous apprenez progressivement le métier de Médiateur Social sur le terrain avec des Médiateurs diplômés et expérimentés, en complément de la formation dispensée par le CFA, dans l'objectif d'acquérir une expérience professionnelle et un titre professionnel de niveau BAC. A la fin de votre contrat d'apprentissage, vous saurez mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale, établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure, contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties, et participer à l'animation de projets. Les médiateurs et les médiatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Vous apprenez le métier de médiateur social au sein de l'équipe de Prévention[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

A la fin de votre contrat d'apprentissage, vous saurez mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale, établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure, contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties, et participer à l'animation de projets. Les médiateurs et les médiatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Vous apprenez le métier de médiateur social au sein de l'équipe de Médiation socio-éducative de proximité à Sceaux, pour : Assurer une présence visible, active et régulière sur les espaces publics, les équipements et les espaces communs des bailleurs, en portant une attention particulière aux secteurs sensibles Pratiquer le "aller-vers", susciter[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

La CAF du calvados recrute 2 auxiliaires de puériculture en CDD pour renforcer l'activité des établissements d'accueil du jeune enfant de l'agglomération Caennaise (Centres socio-culturels du Chemin-Vert, de la Grâce de Dieu, de la Guérinière, de la Pierre-Heuzé) et d'Hérouville Saint-Clair. Emploi : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ITINERANT(E) (2 postes) Statut : CDD DE 3 MOIS / 36 H hebdomadaires Secteurs : ETABLISSEMENTS D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT DE L'AGGLOMERATION CAENNAISE ET D'HEROUVILLE SAINT-CLAIR, EN GESTION DIRECTE CAF DU CALVADOS. Rémunération brute mensuelle : 1955,61 € Date de prise de poste souhaitée : 22 AVRIL 2026 Date de limite de dépôt des candidatures : 10 AVRIL 2026 Autres avantages : Contrat de travail de 36h par semaine avec une enveloppe annuelle de 3 jours de RTT Prime 13ème mois (1/2 mois de salaire versé si présence au 31 mai N et 1/2 mois de salaire versé si présence au 30 septembre N) Prime 14ème mois (versée au prorata du temps de présence) Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur) Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) Accès[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

La CAF du calvados recrute 2 aides maternel(le)s en CDD pour renforcer l'activité des établissements d'accueil du jeune enfant de l'agglomération Caennaise (Centres socio-culturels du Chemin-Vert, de la Grâce de Dieu, de la Guérinière, de la Pierre-Heuzé) et d'Hérouville Saint-Clair. Statut : CDD DE 3 MOIS / 36 H hebdomadaires Secteurs : ETABLISSEMENTS D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT DE L'AGGLOMERATION CAENNAISE ET D'HEROUVILLE SAINT-CLAIR, EN GESTION DIRECTE CAF DU CALVADOS. Rémunération brute mensuelle : 1841,47 € Date de prise de poste souhaitée : 22 AVRIL 2026 Date de limite de dépôt des candidatures : 10 AVRIL 2026 Autres avantages : Contrat de travail de 36h par semaine avec une enveloppe annuelle de 3 jours de RTT Prime 13ème mois (1/2 mois de salaire versé si présence au 31 mai N et 1/2 mois de salaire versé si présence au 30 septembre N) Prime 14ème mois (versée au prorata du temps de présence) Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur) Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur Prime[...]

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Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de commune recrute un agent technique pour l'équipe espaces verts du service aménagement et mobilité. Cet agent polyvalent aura pour mission l'entretien des pistes cyclables et des espaces verts communautaires (musées, moulin, Iléo, port des salines.). Le service est basé à St Pierre d'Oléron dans un centre technique neuf, confortable et très bien équipé. Il se compose d'une équipe de 5 agents qui interviennent sur l'ensemble de l'Ile. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef d'équipe voirie et espaces verts, l'agent a les missions suivantes : - Entretien des pistes cyclables : fauchage avec tracteur, débroussaillage, tronçonnage, élagage, taille et réparations chaussée. - Entretien courant des mobiliers et de la signalisation : barrières, poteaux, panneaux, peinture au sol . - Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, élagage, désherbage manuel, taille, arrosage manuel et automatique. - Réalisation d'aménagements paysagers : plantations, clôture, maçonnerie paysagère, arrosage automatique. - Entretien du matériel et petite mécanique. PROFIL DU CANDIDAT SOUHAITE : - Diplôme ou expérience en entretien et aménagement des espaces verts[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDD 1 technicien relations avec les Professionnels de santé (H/F) pour son Pôle Accompagnement des Professionnels de Santé. Les missions : - Gestion des courriers, tri des pièces justificatives des professionnels de santé, - Numérisation des dossiers des professionnels de santé, - Affiliation des professionnels de santé, - Passation des commandes des feuilles de soins et imprimés - Mise à jour des fichiers des professionnels de santé : affiliations et radiations - Gestion des archives. Le profil recherché : De formation bac+2 dans le domaine de la gestion administrative. Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle.) Un parcours d'intégration et formations sont prévus afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction. - Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et des outils de bureautique - Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation - Savoir respecter les procédures - Bonne capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs - Respecter le secret professionnel Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le Pôle Accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Enseignement - Formation

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Acteur clé de l'entrepreneuriat innovant, le Technopôle Brest-Iroise accompagne chaque année plus de 30 startups à travers ses programmes de pré-incubation, d'incubation, et de formation à l'entrepreneuriat, notamment via l'Incubateur de la Recherche Publique Emergys Bretagne, l'incubateur ESA BIC Nord France et ses autres dispositifs d'accompagnement. Pour développer l'entrepreneuriat issu ou en lien avec la recherche publique, le Technopôle participe activement au Pôle Universitaire d'Innovation (PUI) BLUE BOX. Porté par l'Université de Bretagne Occidentale (UBO) avec un consortium de 11 acteurs de l'innovation en Finistère. Dans ce cadre, le Technopôle recherche un chargé de mission entrepreneuriat en CDI avec pour missions de piloter 2 actions du PUI Blue Box : «Entreprendre en résidence» et «Muscle ta startup» ; contribuer activement aux autres actions du programme et notamment vous participerez à l'établissement de liens labo-entreprises pour des projets de transfert et valorisation ; assurer l'articulation des dispositifs du PUI avec l'incubateur Emergys, en tant qu'interlocuteur relais du Technopôle au sein de ce consortium. Co-pilotage opérationnel du concours[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Comptable et Financière, du fondé de pouvoir et de la responsable du service contrôle, la personne recrutée aura en charge de mettre en application tous les contrôles obligatoires dans le cadre du PCSAC IJ (Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable). ACTIVITÉS * Contrôle la réalité et l'exactitude des informations fournies et détecte les anomalies en se conformant aux exigences du PCSAC IJ (exploiter les résultats des requêtes CMR (Catalogue Maîtrise des Risques), utiliser les modules de recherches documentaires et les outils informatiques, assurer le reporting des résultats via l'outil PMR (Portail Maitrise des Risques), rédiger et argumenter les rapports de contrôle) * Participe aux missions de contrôles ponctuelles conformément aux directives données * Gère les archives en veillant au respect des règles Compétences * Polyvalence * Rigueur et fiabilité * Qualités organisationnelles * Qualités relationnelles * Capacité à travailler en équipe et en transversal * Réactivité, disponibilité, et sens de l'adaptation * Maîtrise des outils informatiques notamment EXCEL * Connaître les règles de secret[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Les missions à accomplir sont les suivantes : - Préparation des salles suivant les demandes des enseignants, consistant pour l'essentiel au mouvement de mobilier, tables sur roulettes, chaises ou tabourets, chevalets, etc. ; - Participation à la bonne tenue des dégagements et acheminement vers le stockage intermédiaire et la sortie des excédents ; tâches renforcées par la présence de manutentionnaires externes ; - Levée de doute dans le cadre de la sécurité incendie, sur appel du poste d'accueil ; - Participation à la sécurité quotidienne en interne et pour les évènements ouverts au public ; - Participation aux exercices d'évacuation incendie, et supervision sûreté ; - Suivant les capacités, participation au secrétariat de jury des concours d'entrée (transmission des dossiers et classement), - Remontée de l'information de toutes anomalies constatées La plage horaire souhaitée sur ce poste est de 14h15 à 22h.

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanant - Temps complet (36h/semaine) 25 jours de congés payés et 6 jours de RTT Poste basé à Melle (79500) Remplacements possible sur tout le territoire Cadre d'emploi : Adjoint technique (Cat. C) Date limite de candidature : 04/05/2026 Date de jury : 18/05/2026 Date prise de poste : 01/07/2026 Rémunération : à partir de 1961.73€ brut mensuel (dont IFSE) VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets et rattaché au Responsable DND DDS, l'agent technique de réception et de valorisation des déchets contribue, par l'exercice de ses missions de service public, au développement de l'économie circulaire. Il a pour mission d'orienter les déchets apportés par les usagers vers les filières de valorisation, après un tri réalisé conformément aux critères de qualité définis par ces filières. Il assure également les opérations de réception des déchets et veille au respect des consignes de tri par les usagers lors de leur dépôt. VOS MISSIONS : Assurer l'exploitation et le suivi d'un site d'apport volontaire de déchets : Superviser le fonctionnement du site (déchèterie, plateforme DV) : ouverture et fermeture, gestion des flux entrants et sortants,[...]

photo Concours photos : Rosa & Cornus

Concours photos : Rosa & Cornus

Photographie - Vidéo, Plante - Fleur

Ingrannes 45450

Du 30/05/2026 au 14/06/2026

Elles nous offrent des fleurs enchanteresses et des parfums envoûtant, les Roses sont alors à leur apogée aux Grandes Bruyères. Les fleurs de Cornouillers chinois s'y épanouissent aussi par milliers. Une harmonie incomparable se dégage de l'ensemble et resplendit dans tous les paysages et ambiances du parc. Tentez de la capter et vous gagnerez peut-être, grâce à votre meilleure photo, un rosier Collection de chez André Eve et un abonnement de 1 an à l'Arboretum, pour profiter de toutes ses saisons en illimité ! (Un prix des internautes et un prix du jury. Plus d'informations sur la page FaceBook des Grandes Bruyères.)

photo Rendez-vous aux jardins de la Romance

Rendez-vous aux jardins de la Romance

Ohnenheim 67390

Du 05/06/2026 au 07/06/2026

Les jardins de la Romance invitent à la rêverie et à la détente. Le visiteur aura plaisir à s'asseoir sur un banc en pierre ou à l'ombre de la gloriette pour se ressourcer. Un bon moment à passer, seul, à deux ou en famille. A l’avant d’un ancien corps de ferme datant du 17ème siècle, le visiteur découvrira un petit jardin composé de topiaires de buis, de vivaces, de rosiers et d’hortensias, le tout aménagé harmonieusement autour des éléments de décor ancien en grès et en fer forgé. En traversant la grange de la même propriété et en passant sous une arche de charmes, il appréciera le calme et la sérénité qu’apporte le jardin-parc avec ses saules centenaires, les massifs de fleurs et de plantes diverses qui s’épanouissent au fil des saisons sous le regard bienveillant de dame statue. Félicitations du jury départemental et diplôme d’honneur dans le cadre du concours 2018 des villes et villages fleuris du Bas-Rhin – catégorie « gîtes et accueils touristiques

photo Rendez-vous aux jardins de la Romance

Rendez-vous aux jardins de la Romance

Plante - Fleur

Ohnenheim 67390

Du 05/06/2026 au 07/06/2026

Les jardins de la Romance invitent à la rêverie et à la détente. Le visiteur aura plaisir à s'asseoir sur un banc en pierre ou à l'ombre de la gloriette pour se ressourcer. Un bon moment à passer, seul, à deux ou en famille. A l’avant d’un ancien corps de ferme datant du 17ème siècle, le visiteur découvrira un petit jardin composé de topiaires de buis, de vivaces, de rosiers et d’hortensias, le tout aménagé harmonieusement autour des éléments de décor ancien en grès et en fer forgé. En traversant la grange de la même propriété et en passant sous une arche de charmes, il appréciera le calme et la sérénité qu’apporte le jardin-parc avec ses saules centenaires, les massifs de fleurs et de plantes diverses qui s’épanouissent au fil des saisons sous le regard bienveillant de dame statue. Félicitations du jury départemental et diplôme d’honneur dans le cadre du concours 2018 des villes et villages fleuris du Bas-Rhin – catégorie « gîtes et accueils touristiques

photo Course de satin

Course de satin

Sports équestres

Arles 13200

Le 07/06/2026

Depuis 1529, la Course de Satin a lieu le 1er dimanche de juin. Ce type de courses appartient aux vieux fonds de cérémonies rituelles que les civilisations antiques ont légué au christianisme. A l'origine, c'était le samedi, veille de la Pentecôte et jour de grande foire, qu'avaient en Arles, les courses de chevaux. Le prix en était alors une écharpe de soie verte à franges d'argent. Les évènements de la journée Concours de ferrades à "l'ancienne" Ainsi que cela se pratiquait depuis toujours, les gardians doivent "courséger" (poursuivre en le guidant), le taureau, le tomber et l'attraper, sous peine de disqualification, entre deux sillons ou lignes matérialisées par les ol, devant le jury où siègent des personnalités du monde du chaval et de la bovino. Une dixaine d'équipes s'affronteront lors de ce concours. Concours de maniabilité Epreuve particulièrement spectaculaire par les connaissances équestres de nos cavaliers et la rapidité de leurs chevaux. Ouverte à tous les cavaliers. Course de la taïolo Cette course est ouverte aux cavaliers de toutes régions et aux chevaux de toutes races. Le vainqueur reçoit une "taïolo" rouge. Course de satin Réservée exclusivement[...]

photo Rendez-vous conte #4 Le Carnaval (gastronomique) des Animaux

Rendez-vous conte #4 Le Carnaval (gastronomique) des Animaux

Lecture - Conte - Poésie, Musique, Spectacle comique

Besançon 25000

Le 06/06/2026

Brochettes de contrebassistes, sauté de musicien, altiste au pot… Quel plat remportera cette année le grand concours annuel de cuisine musicale ? Le jury, présidé par le lion, et composé d’une chèvre, d’un escargot de Franche-Comté, d’un canard et d’un cygne, goûte l’un après l’autre les plats préparés par les animaux. Mais soudain le concours dérape : les musiciens se mettent en grève, et l’on découvre que l’un des plats est empoisonné… Qui en veut au lion ? Qui est le coupable ? Un conte musical savoureusement déjanté, où la partition de Saint-Saëns mijote avec ironie, espièglerie et une bonne dose d’esprit frondeur. À déguster sans modération !

photo Concours

Concours " Les Couleurs du Temple et du Perche"

Photographie - Vidéo, Nature - Environnement, Peinture

Le Temple 41170

Du 03/03/2026 au 17/05/2026

Concours " Les Couleurs du Temple et du Perche". Vous êtes invités à immortaliser des images de notre environnement, qu’il s’agisse de paysages, d’architecture, ou encore de mises en scène et de scènes de vie. L’objectif du concours est, bien entendu, de valoriser le patrimoine de notre territoire sous toutes ses formes. Les fichiers des épreuves devront être envoyées à l’adresse mail : photosletemple@laposte.net avant le 18 mai 2026. Un jury classera les 5 meilleures photographies et le résultat du concours sera dévoilé lors du vernissage de l'exposition de l'ensemble des photos reçues le vendredi soir 12 juin avec remise de prix (agrandissements, paniers garnis).

photo L’arène Chorégraphique

L’arène Chorégraphique

Ostwald 67540

Le 06/06/2026

L’Arène chorégraphique, portée par la Compagnie Mira, met à l’honneur l’inventivité et la qualité d’écriture chorégraphique des collectifs de danse hip-hop de la région. Ce concours constitue un véritable tremplin pour les danseurs et danseuses, qu’ils soient amateurs ou professionnels, en leur offrant un espace de rencontre, de partage artistique et de confrontation bienveillante. C’est aussi l’occasion de faire rayonner leur création sur scène, face à un public et un jury composé de professionnels du milieu.

photo Arth Maël

Arth Maël "Festival Se passer le mot" : Le Grand Tournoi Slam

Festival généraliste, Competition sportive, Vie associative

Josselin 56120

Le 06/06/2026

C'est un rendez-vous incontournable du festival ! Tour à tour les slameuses et slameurs venant de tout l’hexagone prendront le micro pour délivrer leur texte au public et au jury qui devra désigner le vainqueur. Une soirée privilégiée pour découvrir toute la richesse de la scène slam française. Organisé avec l’association [O] Slam etc… Gratuit. À 20h30.

photo The Circle of Dancers : Édition internationale

The Circle of Dancers : Édition internationale

Ostwald 67540

Le 07/06/2026

The Circle of Dancers célèbre la forme la plus pure et authentique du battle hip-hop. Cette compétition, ancrée dans les cultures urbaines, est à la fois intense, expressive et codifiée par les valeurs fondamentales du hip-hop : paix, respect et unité.Cet événement devenu incontournable rassemble toutes les générations autour d’un cercle vibrant, porté par l’énergie d’un DJ et le regard d’un jury de professionnels.L’édition internationale accueille des talents venus de toute la France et du monde entier, dans un esprit de défi, de partage et de célébration. Véritable compétition internationale, elle convoque l’originalité, l’audace et la créativité, tout en affirmant des exigences artistiques élevées. Engagée mais bienveillante, cette rencontre transcende les frontières et célèbre la diversité des styles, des cultures et des sensibilités artistiques. Créée en 2007 par Yvonnette Hoareau et Sébastien Vela Lopez, la Compagnie Mira s’engage pour la danse hip-hop à travers la création, la transmission et l’organisation d’événements fédérateurs.

photo Paola Leone & Robert Rossignol

Paola Leone & Robert Rossignol "I fall in love too easily"

Musique, Spectacle, Lecture - Conte - Poésie, Festival généraliste

Marseille 13000

Le 06/06/2026

Le spectacle aux chandelles, de Paola Leone et Robert Rossignol, est une expérience unique, qui mélange poésie "érotique", projection graphique et musique. Cette performance originale, vous transportera dans un monde de rêves et d'harmonies, à travers une série d'histoires d'amour... Paola LEONE - Interprète, Auteur, Graphiste Robert ROSSIGNOL - Pianiste arrangeur, Grand prix du Jury Festival Musique sur court-métrage Casque d'or 1998 à Paris.

Ressources supplémentaires